人力资源

人力资源管理模块包含：人事台账、证照管理、薪资管理、绩效考核、教育培训、招聘管理、考勤管理、社保与保险等部分功能，实现从员工招聘入职到离退休全方位管理，满足企业人事管理需求。

人事台账

建立员工档案，记录员工基本信息、资质证书、用人合同等信息。汇总展示员工招聘录用、试用、转正、调岗、离退休、绩效考核等全生命周期档案信息。

证照管理

对公司资质证书、员工个人资质证书进行管理；自动预警证书到期时间，提醒管理人员办理。

薪资管理

设置员工薪资结构，批量导入员工工资，一键发布。员工仅能查看自己的薪资信息。

绩效考核

设置考核标准，日常工作过程中随时对员工进行考核，年底自动汇总排行。作为员工晋升评先的依据。

教育培训

设置员工资料库，对新入职员工进行岗前培训，对各岗位员工进行技能培训。

招聘管理

各部门提报用人计划，编写招聘简章内容；人力资源管理人员收集人才信息，形成人才库；记录应聘人员面试情况。

考勤管理

使用人脸识别设备、外出打卡记录等对员工上下班进行考勤，结合请假、加班、调休等情况自动形成员工考勤汇总记录。

社保与保险

管理员工社保、医保、公积金的缴纳基数；每月一键生成缴纳记录。